苗栗縣政府為持續提升勞動競爭力，並且鼓勵轄內失業、待業或在職勞工培養一技之長，提升個人專業技能，特規劃辦理職前職業訓練及照顧服務員職訓專班，將提供至少400人次、13個班別的訓練機會。
勞青處處長彭德俊表示，為協助縣內失業者提升或培養專業技能，同時輔導其就業藉以改善其生活環境，縣府每年均依求職者及就業市場需求辦理不同職類職業訓練專班，今年度將辦理6班次的職訓專班，分別為創意袋包及配件製作班、米麵食料理應用班、客家花布創意班、機能服飾設計製作班、中餐烹調製作訓練班、美容美妝美甲技能班；另為配合中央推動長期照護政策，今年度以補助辦理訓練的方式，補助財團法人山城友愛基金會等5個單位開辦7個班次，預計訓練210名長照專業人員，投入長照市場，逐步補足長期照護人力需求。
縣長徐耀昌表示，提升就業機會安定縣民生活，一直是上任以來重要的施政目標，除了透過招商引資創造就業機會外，更重要的是創造就業的媒合平台與勞動人口競爭力的提升。其中勞動人口競爭力的提升仰賴職業訓練及就業促進課程的辦理，強化勞工職能、創造勞動力的價值；另外，目前台灣整體社會環農業通風境受到老年人口逐年上升，少子化的影響，家庭的照顧功能正逐漸退化，為此配合中央長照十年計畫及縣內長期照顧需求，辦理照顧服務員專班，讓更多的專業人力投入長照服務，提升縣內長期照護品質與水準。
負壓排風扇的作用：1、作抽風換氣用：安裝在車間窗口外，一般選擇下風口、往外抽風，抽出異味氣體；一般化工廠等應用較多。2、配合濕簾使用：用作車間降溫炎炎夏天，不論您的車間有多熱，濕簾-負壓風機系統都可讓您車間負壓排風扇的溫度降至30C左右，而且有一定的濕度。
依據苗栗縣政中部通風府提供資料，去年職業訓練專班總計開辦7班，結訓學員平均就業率達72.28%，遠超過勞動部訂定的45%水平，有效降低縣內失業率。縣長徐耀昌致詞更表示，希望未來中央能持續支持地方辦理相關職業訓練計畫，並請培訓單位共同努力，一起提升縣內勞動競爭力，讓更多的在地優秀人才留在家鄉服務，達到幸福苗栗真正的目標。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，台灣已經邁入高齡化社會，為了實現在地老化，提供支持家庭、居家、社區到住宿式照顧之多元連續服務，健全並普及照顧服務體系，也考量照顧服務人力需求及人力運用均與地方政府推動長照十年計畫2.0息息相關，為使訓用合一，照顧服務員訓練自107年度起全面回歸由地方政府辦理。希望透過在地就業來滿足並實現在地老化的願景目標。欲參訓的學員如符合身心障礙、更生人、中高齡及長期失業等身分者，均可獲得全額訓練費補助，其餘學員亦可獲得8成補助。
廠房降溫的方式可分為兩種：自然方式降溫和設備降溫。自然的方式包括在車間地面灑水、和開窗通風等。目前，也有企業車間直接購買大冰塊來達到廠房降溫目的。此外，還可以在車間頂部或四周搭建棚架種植藤類植物；或者在廠房四周種植樹木遮擋陽光。不過上述自然方法見效慢，而且效果不明顯，只能遮擋陽光而無法吸收車間內部產生的熱量。設備降溫方式則主要是通過直接降溫設備和通風降溫設備等設備來達到廠房降溫的目的。直接降溫設備包括空調，濕簾等；通風降溫設備主要是各種通風機和風扇等。
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